排列五走势图表500:做一名“敢”干事的好干部

時間:2019-03-05      
  
王峰
 
      “為什么有的地方每年都有較大變化,而有的地方發展缺乏新氣象?為什么有的地方項目建設紅紅火火,而有的地方冷冷清清?要害在于是“敢”字當頭,還是“怕”字當頭。”近日,省委副書記、省長王曉東在省政府第三次全體(擴大)會議上指出。
 
  一個“敢”字、一個 “怕”字折射出兩種截然不同的為官之道、為民情懷,更是一個地方政治生態、精神面貌的展現。“敢”干事的干部總能激發一個地方的活力,帶出一個能干事、會干事的隊伍,走出一條創新發展的新路子。
 
  “敢” 就是領導干部要有干事的魄力,有敢于拍板、敢于扛事的擔當。“上面千條線,下面一根針”?;閌塹車惱唄涫檔?ldquo;最后一公里”, 對于基層干部來說,所面臨的問題復雜而具體,對干部的工作能力、工作水平也提出了更大挑戰和更高要求。作為領導干部,應當抓住轉瞬即逝的時機,敢想他人不敢想,敢斷他人不敢斷,敢為他人不敢為,尤其是面對復雜矛盾,在大是大非面前、大家意見不統一時,要敢于堅持真理,敢于拍板、下決心、做決策,不回避、不推諉、不扯皮,主動靠前請命,勇挑重擔。
 
  “敢”就是只要合基層實際、符合群眾利益,就要大膽闖、大膽試。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才有成就。當前,我市面臨推動經濟高質量發展、打好打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略等攻堅任務,領導干部要有敢于擔當的“勇氣”、能挑重擔的“底氣”、一心為公的“硬氣”,圍繞既定的奮斗目標和重點任務,放開手腳大膽干,不達目的不收兵。
 
  “敢”就是敢于爭當主攻手,面對困難和問題,敢于沖鋒在前,涉險灘、闖難關。改革發展的道路是崎嶇不平的,不僅有荊棘,更有深坑,如果畏首畏尾、縮手縮腳,該定的砣不定,該辦的事不辦,遇到困難繞著走,沒有決斷能力,結果啥事也干不成,嚴重影響了經濟發展和社會建設。對于領導干部來說,面對這些阻礙發展的難題,就是要擼起袖子加油干,撲下身子抓落實,踐行好“立黨為公,執政為民”的理念,兌現好“為官一任,造福一方”的誓言,發動群眾,集思廣益,發揚斗爭精神,就一定能在改革發展的偉大征程中建功立業。
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